給与前払いシステムのソリューション法人営業

〈事業内容〉 当社が取り扱っているサービスは、「CYURICA」と「ジョブペイ」の提案営業です。 「CYURICA」とは、働いた分の給料の一部を給料日が来る前に引き落とすことができるサービスで、ビジネスモデル特許も取得しております。 「ジョブペイ」とは、求人・求職・給与の受け取りがオールインワンにできる求人メディアです。「キュリカ」との連携により、求職者は「仕事を探し、働いて、当日に給与を受け取る」の一連の流れをスムーズにできます。「単発の仕事ですぐに給与が欲しい！」と考える人にとって、非常に嬉しいサービスです。 <業務内容> 〇CYURICAサービス未導入企業への新規開拓営業 〇サービス導入後支援の管理営業 〇サービス導入後の顧客様の従業員様への活動 〇預託資金の計算や御見積書等の簡易的な事務作業 〇進捗状況の確認管理 〇資料作成業務 <業務内容詳細> 「キュリカ」と「ジョブペイ」の提案営業 様々な業態の企業に向けて給与前払いサービス（キュリカ、ジョブペイ）の提案営業や サービス認知度をUPするための施策の実行をお願いします。 「キュリカ」を導入により、企業の人材の獲得と定着に関する課題を解決できます。 〈営業チャネル〉 ターゲットリストをＨＰから絞って、テレマーケティング 比較サイトやコンテンツサイトからの反響問い合わせに対しての商談のお打合せ 販売代理店からのトスアップ営業 ＜入社したら＞ まずは、会社の仕組みの理解から始まります。 ＯＪＴや勉強会を開いて、商品の理解を進めて行きます。 みっちり1ヶ月間研修を通して多くの事を学んでいただきます。 メンター制度として先輩がしっかりついておりますのでわからないことや不安なことも 共有しながら業務に慣れていただきます！ 〈1日の流れ（一例）〉 09:00　出社・メールチェック 10:00　ミーティング 12:00　ランチ 13:00　提案資料作成 14:00　訪問（2件） 17:00　帰社・資料の整理・翌日の準備 18:30　退社 〈当社PRポイント〉 当社のサービスは特許を取得しており、導入メリットがはっきりしているサービスです。そのため、HPからの反響もあるため、飛び込み訪問やノルマを設けておりません。あくまで、目標を持って達成を目指すことに重きを置いております。 また、当社サービスは発展途上です。システムはさらに顧客のニーズに合わせたシステムを構築し、現在「キュリカウォレット」もサービス拡大に向けて進めております。 そのため、今後当社はスピード感を持って変化していきます。 その変化を楽しめる方は大歓迎です！

＜勤務体制＞ 弊社ではノルマというよりも目標を追っていきます！ 現在は3チームに分かれていて、3人/3人/2人と現在は３チームに別れて業務に臨みます。 チーム／組織構成 営業スタッフは若手を中心としたメンバーで構成されています。平均年齢は27歳。メンバー同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行われています。上司や先輩社員のノウハウを吸収して、着実に力をつけていってください。